2025년 공무원 초과근무수당 단가표 2026 인상 공무원 초과근무수당이란? 초과근무수당은 공무원이 법정 근무시간 외에 근무한 경우 지급되는 보상금입니다. 해당 수당은 시간외근무, 야간근무, 휴일근무 등으로 구분되며, 업무의 성격과 직종, 직급에 따라 단가가 달라집니다. 공무원 초과근무수당 2025년 기준, 정부는 공무원의 초과근무수당 단가를 전체적으로 평균 3% 상향 조정 했습니다. 이는 최저임금 시급이 10,030원으로 인상 된 것과 맞물려, 9급 공무원의 초과근무수당이 해당 최저임금 수준으로 결정된 결과입니다. 공무원 초과근무수당 관리 시스템과 지급 기준 공무원 초과근무수당 전자 시스템 관리 공무원의 초과근무는 ‘시간외근무관리시스템’ 등 전자 시스템에 의무적으로 기록되어야 합니다. 시스템에 등록되지 않은 초과근무는 수당으로 인정받을 수 없으며, 무단 등록 시 내부 감사 및 인사조치 대상이 될 수 있습니다. 월별 공무원 초과근무수당 한도 초과근무수당은 매월 최대 67시간까지만 인정 단, 경찰·소방공무원 등 야간·교대 외근직 은 상황에 따라 67시간 초과분도 인정 가능 2025년 초과근무수당 단가표 (직종별 정리) 아래에서는 2025년 공무원 초과근무수당 단가표를 직렬별로 정리하고, 2026년 예정된 추가 인상 내용을 전망하며, 초과근무수당 제도가 가지는 사회적 함의를 심층적으로 살펴보겠습니다. 단위: 원 (시간외/야간/휴일 단가) 1. 지도직 공무원 지도관: 15,282 / 5,094 / 122,843 지도사 21호봉 이상: 12,474 / 4,158 / 100,276 지도사 20호봉 이하: 12,374 / 4,125 / 93,977 2. 경찰·소방 공무원 경정·소방령: 16,386 / 5,462 / 131,721 경감·소방령: 14,354 / 4,787 / 117,875 경위·소방위: 13,313 / 4,456 / 107,280 경사·소방장: 12,497 / 4,166 / 100,45...
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